Meteen naar de inhoud
Home » Vacatures

Vacatures

Werken bij Copar 

Acteren met de professionaliteit van een multinational, maar de snelheid en het ondernemerschap dat hoort bij het MKB. Dat kenmerkt het DNA van Copar.
Al meer dan 60 jaar actief en uitgegroeid tot een top-5 speler op het gebied van zoetwaren. Alle facetten van verkoop, marketing en distributie tot het uiterste beheersen en de continue wil om te verbeteren en optimaliseren. Dat is de cultuur van Copar.

Copar bouwt aan langdurige relaties door de focus op unieke merken en disruptieve marketing met als doelstelling toegevoegde waarde in de totale waarde keten te realiseren.


Onze normen en waarden 

Customer centric 

De klant staat centraal met het doel om een 100% tevredenheid te scoren.

––––––––––

Openheid 

Door openheid in communicatie, eerlijkheid en wederzijds vertrouwen geloven we erin een prettige werkomgeving te creëren om optimaal te presteren.

––––––––––

Professioneel 

Alles wat we doen straalt professionaliteit uit. Een lange termijn relatie met al onze stakeholders kenmerkt zich door kwaliteit in alles. 

Afspraak is afspraak 

Heldere communicatie met concrete acties en duidelijke afspraken. Zo weet iedereen waar men aan toe is. 

––––––––––

Respect 

Respect voor mens, dier en milieu. Wederzijds respect voor elkaar en het aanvaarden van elkaars verschillen in woord en daad. 

Vacatures

Op dit moment zijn wij op zoek naar:

Supply Chain planner/buyer  (m/v)

De functie:

O.b.v. planningen en forecast, orderplanning opmaken t.b.v. externe en interne copack

> Het aanmaken van productieorders o.b.v. de geplande aantallen.      

> het aanmaken van transferorders van de geplande productie orders naar de copackers.        

> intern afstemmen voor het gereed maken/klaar zetten van de transferorders.            

> afstemmen transport van Copar naar de copacker.    

> Onderhoud met copackers over timings van de aan te leveren orders, benodigde capaciteit aan mensen.

> Opvolging planning van de uitgezette orders.

> Tijdig sturing geven bij afwijking timing, aantallen.

Copar werkt zowel met “sociale inpakkers” als commerciële copackers. Werkzaamheden bestaan zowel uit hand- als machinale inpak.   

> Verwerking van de uitgezette productieorders nadat deze zijn gereed gemeld door de copacker         

> in ERP boeken van orders, afboeken ingrediënten (o.b.v. THT/Lot)   

> boeken van gereed product op de betreffende copack vestiging        

> aanmaken van transferorders voor gereed product    

> afstemmen transport voor afhalen gereed product    

> na ontvangst goederen aanmaken magazijn ontvangst en opslag      

Naast het plannen en maken van productie orders is de inkoper ook verantwoordelijk voor het aankopen

van Verpakkingsmaterialen en bulk ingrediënten.

Aankoop gebeurt binnen een reeds gekaderd pakket artikelen en leverancier, maar inkoper is vrij om te benchmarken en alternatieve leveranciers aan te stellen, na overleg en afstemming met hoofd inkoop. Daarnaast ben je tevens verantwoordelijk voor het dag dagelijks onderhoud met leverancier van verpakkingsmaterialen en de leveranciers die de bulk ingrediënten aanlevert. Aankoop gebeurt binnen een reeds gekaderd pakket artikelen en leverancier. Sourcing nieuw product gebeurt in samenwerking en overleg met hoofd inkoop. Van de inkoper wordt ook verwacht dat hij de ontwikkelingen binnen verpakkingsmaterialen opvolgt. Dit gebeurt enerzijds via de bestaande leveranciers en anderzijds door bezoek van vakbeurzen, bezoek aan leveranciers, ontvangen van leveranciers. De inkoper werkt hierin nauw samen met de afdeling marketing en kwaliteit. Ook v.w.b. externe capaciteit aan copack wordt geacht dat de inkoper weet welke spelers er zijn, hier regelmatig benchmarkt en op zoek gaat naar extra capaciteit indien nodig. Dit kan zowel op locatie intern als extern zijn. Aanstellen van nieuwe copacker gebeurt i.s.m. hoofd inkoop en afdeling kwaliteit. Inkoper heeft idealiter al een gedegen kennis aan voedselveiligheid, Europese normen en regelgeving v.w.b. Foodsafety en verpakkingen.  Daarbij kennis hebben van het werken onder regels van eigen BRC normering. Ook een gedegen kennis aan verpakkingssoorten, materialen en diverse inpakmogelijkheden is een pre (transwrap, flowpack, thurling zijn geen vreemde woorden voor je)

Naast het uitbesteden van werk en aankoop van verpakkingsmaterialen en bulk is de inkoper ook betrokken bij NPD processen binnen COPAR. I.s.m. marketing en sales wordt met regelmaat een project gestart waarbij gekeken wordt naar nieuwe producten de eigen merken of klant specifiek.

Binnen dit project wordt verwacht dat de inkoper geschikte producten en verpakkingsmaterialen vindt. Sourcing nieuwe producten gebeurt i.s.m. hoofd inkoop. O.b.v. productsamenstelling gaat de inkoper de interne calculaties opmaken. Calculatie o.b.v. product, verpakkingsmaterialen, copack kosten, transport, interne kostenafdekking.

Van de inkoper wordt verwacht dat hij de voorraadsituaties dagelijks controleert, waaronder de voorraadhoogte, openstaande orders, klantorders.

Naast de voorraad is ook controle op Aging een belangrijk onderdeel van het werk. Check op THT ’s bestaande stock, overstock kunnen aanduiden en plan van aanpak maken om risico te verminderen.

 Het profiel:  

  • Min. MBO+ opleiding
  • 2-3 jaar relevante ervaring in de FMCG
  • Zelfstandig werkend persoon (zonder teamaspect te verliezen)
  • Commercieel inzicht en administratief onderlegt.
  • Gedegen kennis van ERP/MRP/WMS systemen en MS office met goede beheersing van Excel.
  • Kennis in foodbranche, voedselveiligheid, Europese wet/regelgeving
  • Kennis van verpakkingsmaterialenervaring in werken met externe copack partijen (zowel SW als commercieel)
  • Kennis van opmaken calculaties
  • Sociaal en communicatief vaardig v.w.b. onderhoud leveranciers, commerciële onderhandelingen, interne meetings en overleggen
  • Kunnen stellen van prioriteiten
  • Accuraat, stressbestendig en een flexibele instelling
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must, Duits en Spaans een pre
  • Het kunnen werken met deadlines en meerdere projecten tegelijk handelen.

Ons aanbod:

Werken in een klein en actief team met voldoende ruimte voor ontwikkeling. Een marktconforme beloning, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een prettige werkomgeving.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en voldoe je aan het bovenstaande profiel? Stuur dan je motivatie en CV zo snel mogelijk maar vóór 31-01-2023 naar:

Copar B.V.

T.a.v. Patricia Verdonk

Postbus 222

4940 AE  Raamsdonksveer

secretariaat@copar.nl Voor verdere vragen omtrent deze functie kan je contact opnemen met Eric Koningstein op telefoonnummer 0162-576376

.


Daarnaast is Copar altijd op zoek naar medewerkers die waarde kunnen toevoegen aan onze propositie en platform.
Wil jij deel uitmaken van onze onderneming? Vul onderstaand formulier in.

Stel jezelf kort voor